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从医院评审评价的视角提升工作能力 ——李忠原院长为医院管理干部作素质提升讲座

更新时间:2018-01-10 06:30:35点击次数:291次字号:T|T

    1月6日,在2018年刚刚到来的时候,李忠原院长以《从医院评审评价的视角提升工作能力》为题,为我院领导班子、科主任、护士长、中层干部作了中层干部素质提升系列讲座,旨在提高医院管理干部自身素质能力和科室管理水平,推动医院的发展建设,力争在新的一年为医院和社会做出更大贡献。

李忠原院长讲座

    李院长根据国家发布的相关文件,结合国内外医院评价的发展历史,对成功经验进行总结分析,深入浅出的剖析了中国医院评审评价的内涵建设、政策依据、目的、新特点新思路和评价维度,详解了旨在促进质量持续改进的PDCA循环管理思想以及追踪检查法。李院长强调医院评审评价是一个过程,质量与安全是医院的根本,“以患者为中心”是中国医院评审评价的管理和服务理念,持续改进是提升医院品质的必要方式。医院要将评审评价标准作为一种工作指引,教会我们如何进行质量管理。

讲座现场

    在谈及“我院未来发展愿景”这一永恒的主题时,李院长将国际上先进的管理理念和做法,与中国医疗卫生现状和我院的实际特点相结合,提出“科学管理 、规范运营 、创新发展 、重点突破”的管理策略,具体从一体两翼发展战略、开展“第一行动”、 实施“首席专家”制度,成立名医工作室、开展“名医名科名院”工程、扶持重点专科及重点建设专科、开展家庭医生签约工作、扎实做好住院医师规范化培训等工作规划2018年重点工作。

李忠原院长讲座

    李院长要求全院各科室密切合作和协作,切实做到三甲工作日常化、日常工作三甲化,加强日常内功建设,做严做实基础工作,把“以患者为中心”服务理念融入进日常工作,将各项工作制度化、系统化,目标阶段化、明确化,使制度制定、培训、实施、督查和改进程序化。希望医院管理人员能结合现代医院管理制度和医院评审评价理念提高医院管理的能力,助力医院现代管理,攀升齐医附属一院管理新高度,创造更加辉煌灿烂的明天。

讲座现场

    历时一个半小时的素质提升讲座,受到与会人员的一致好评,大家纷纷表示,李院长的讲座与时俱进、内容丰富实际、语言精练、接地气,对今后工作具有较强的指导作用,希望今后多聆听此类讲座,通过不断的学习,将科学的管理方法运用到实际工作中,使医院整体管理水平再上新台阶。

李忠原院长

    李忠原,齐医附属第一医院院长,医学博士,现任中国卫生经济学会卫生费用与政策专业委员会常务委员、中国医疗保健国际交流促进会护理分会常务委员、中国医院协会大学附属医院管理委员会委员、黑龙江医院协会医疗质量管理委员会副主任委员、黑龙江省医学会甲状腺肿瘤管理专业委员会副主任委员、黑龙江省核学会理事等学术兼职。国家级医院评审专家。巡查督导过复旦大学附属华山医院、中南大学湘雅医院、四川大学华西口腔医院、首都医科大学附属北京儿童医院等20余所国内大医院,积累了丰富的管理经验。曾作为我国医院管理领域专家,参加了三级甲等医院医院评审标准的制定和医院评审工作,对医院评价标准有很深的见解。